採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
一人ひとりが輝ける職場をめざして。
当院は、設立以来50年、各種健診や健康へのアドバイスなど地域の「かかりつけ医」として親しまれ育まれてまいりました。地域に根ざしこれまで培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。院外研修にも積極的に派遣しています。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境（65歳定年、70歳までの再雇用制度等）で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいです。
理事長 児玉 千早
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え、疑問を常にもちながら、積極的に取り組む人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
病院は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
採用実績
採用人数（新卒）
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2015年：1名(准看護師)
2016年：1名(診療放射線技師)
2017年：0名
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スタッフ数
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56（2018年03月13日現在）
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平均年齢
| 44歳（2018年03月13日現在）
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平均勤続年数
| 07年（2018年03月13日現在）
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有給休暇の平均取得日数
| 有給付与13.9日に対し6.9日取得（前年度）
(※但し、前年度休暇日数：122日)
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職場の様子
